ರಿಕ್ರೋಕ್ ತಂಡದ ಚಟುವಟಿಕೆ

ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಮಿನಿ ಅಪ್‌ಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ರಿಕ್ರೋಕ್ ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತದೆ. ರಿಕ್ರೋಕ್ ಉತ್ಸಾಹ-ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ತಂಡವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದು ದೊಡ್ಡ ಬೆಂಬಲವಾಗಿದೆ. ರಿಕ್ರೋಕ್ ತಂಡವು ಕೆಲಸದ ಉತ್ಸಾಹವು ಜೀವನದಿಂದ ಬರುತ್ತದೆ ಎಂದು ತಿಳಿದಿದೆ ಮತ್ತು ಜೀವನವನ್ನು ಪ್ರೀತಿಸದ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಎಲ್ಲರೂ ಸಂತೋಷದಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ದಾರಿ ಮಾಡುವುದು ಕಷ್ಟ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಜನರು ಯಂತ್ರಗಳಲ್ಲ, ಆದರೆ ಜೀವನದ ಗುಂಪು ನಿರ್ಮಾಣದಲ್ಲಿ ಮೂರು ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳು:

https://richroc.en.alibaba.com/?spm=a2700.7756200.0.0.2c2b71d2aSI1wY

ಆದ್ದರಿಂದ ತಂಡದ ಕಟ್ಟಡವು ಎಂಟರ್‌ಪ್ರೈಸ್ ಮತ್ತು ಅದರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಯಾವ ಗುಣಾತ್ಮಕ ಸುಧಾರಣೆಗಳನ್ನು ತರಬಹುದು?

1. ಟೀಮ್ ಬಿಲ್ಡಿಂಗ್ ತಂಡದ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಟೀಮ್ ಸ್ಪಿರಿಟ್ ಮತ್ತು ತಂಡದ ಜಾಗೃತಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು. ಕಾರ್ಮಿಕ ಮತ್ತು ಸಹಕಾರದ ಸ್ಪಷ್ಟ ವಿಭಜನೆಯ ಮೂಲಕ, ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಒಟ್ಟಿಗೆ ಎದುರಿಸಲು ತಂಡದ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಿ, ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ಗುರಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರೇರೇಪಿಸಲು ಮತ್ತು ಸಹಕರಿಸಲು ತಂಡವನ್ನು ಬೆಳೆಸಿಕೊಳ್ಳಿ, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಮತ್ತು ವೇಗವಾಗಿ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು.

2. ತಂಡದ ಒಗ್ಗಟ್ಟನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಿ. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಪರಸ್ಪರ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ರಚಿಸಬಹುದು, ನೌಕರರು ಪರಸ್ಪರ ಸಹಿಷ್ಣುತೆ, ಪರಸ್ಪರ ಗೌರವ, ಮೇಲಿನ ಮತ್ತು ಕೆಳಗಿನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಪರಸ್ಪರ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಡಿ ಮತ್ತು ನಂತರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ನಡುವಿನ "ಪರಸ್ಪರ" ಸಂಬಂಧಕ್ಕೆ ಎಳೆಯಲು ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಡಿ, ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ ಹೆಚ್ಚು ಬೇರ್ಪಡಿಸಲಾಗದ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ರೂಪಿಸಲು ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಡಿ.

3. ತಂಡವನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸಬಹುದು. ಟೀಮ್ ಸ್ಪಿರಿಟ್ ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರು ವೈಯಕ್ತಿಕ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಲು ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ಶ್ರಮಿಸಲು ಪರಸ್ಪರ ಕಲಿಯಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಸಾಧಿಸಲಾಗದ ಕೆಲಸವನ್ನು ತಂಡವು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದಾಗ, ಅದು ತಂಡವನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಒಗ್ಗಟ್ಟನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ.

4. ಇದು ತಂಡದ ನಡುವಿನ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಸಮನ್ವಯಗೊಳಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರ ನಡುವಿನ ಸ್ನೇಹವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಬಹುದು. ಸಂಘರ್ಷ ಉಂಟಾದಾಗ, ಇತರ ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರು ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಎರಡು ಬದಿಗಳ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ಸಮನ್ವಯಗೊಳಿಸುತ್ತಾರೆ ಅಥವಾ ಎರಡೂ ಕಡೆಯ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಎರಡೂ ಕಡೆಗಳಲ್ಲಿ ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾದದ್ದನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ. ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಆಟಗಾರರು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆಸಕ್ತಿಗಳು ಅಥವಾ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ಸಾಮೂಹಿಕ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಅನೇಕ ಬಾರಿ ಒಟ್ಟಿಗೆ ಕೆಲವು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಿದ ನಂತರ, ಆಟಗಾರರು ಒಬ್ಬರನ್ನೊಬ್ಬರು ಹೆಚ್ಚು ನಂಬುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅದೇ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವವರು ಭವಿಷ್ಯದ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಮೌನವಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.

5. ತಂಡ ನಿರ್ಮಾಣದ ಮೂಲತತ್ವವು ಪರಸ್ಪರ ಪ್ರೇರೇಪಿಸುತ್ತದೆ. ಪರಸ್ಪರ ಪ್ರೇರಣೆಯು ಹೃದಯದೊಂದಿಗೆ ಪ್ರತಿಧ್ವನಿಸಲು ಮತ್ತು ಮೌನವಾದ ತಿಳುವಳಿಕೆಯನ್ನು ತಲುಪಲು ಸುಲಭವಾಗಿದೆ, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಏಕೀಕೃತ ಮತ್ತು ಮೇಲ್ಮುಖವಾಗಿ ಒಟ್ಟಾರೆ ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತದೆ. ಪರಸ್ಪರ ಸಹಕಾರ, ಸಹಾಯ ಮತ್ತು ಪ್ರೇರಣೆಯು ನಮಗೆ ಕಷ್ಟಗಳನ್ನು ಜಯಿಸಲು ಮತ್ತು ಯಶಸ್ಸಿನತ್ತ ಮುನ್ನಡೆಸಲು ಸುಲಭವಾಗುತ್ತದೆ.